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Seguro AT (Conta Outrem) - Allianz

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Porquê o Allianz Acidentes de Trabalho?

 Allianz Acidentes de Trabalho

 

Os seguros de Acidentes de Trabalho são obrigatórios por Lei. OAllianz Acidentes de Trabalho protege os seus colaboradores e a sustentabilidade da sua empresa.

 

Vantagens do Allianz Acidentes de Trabalho

  • Qualidade: A Allianz foi a primeira Seguradora com Certificação de Qualidade no ramo de Acidentes de Trabalho;
  • Adaptável: duas opções de contratação que se adaptam à sua atividade;
  • Confiança: Assistência médico-hospitalar a nível nacional e um Corpo Clínico altamente prestigiado.

 

 

Coberturas

 

Conheça aqui em detalhe as coberturas que poderá contratar:

 

Coberturas Definição - Resumo
Em Espécie (de valor ilimitado) -De natureza médica.

-Cirúrgica.

-Farmacêutica e Hospitalar e quaisquer outras, seja qual for a forma, desde que necessárias e adequadas ao restabelecimento do estado de saúde e da capacidade de trabalho ou de ganho do sinistrado e à sua recuperação para a vida activa.
Em dinheiro (a tempo parcial as prestações são calculadas com base na retribuição que se auferiria como se fosse a tempo inteiro). -Incapacidade permanente absoluta (IPA). 

-Incapacidade permanente absoluta para trabalho habitual (IPH).

-Incapacidade permanente parcial (IPP).

-Incapacidade temporária absoluta (ITA).

-Incapacidade temporária parcial (ITP).

-Subsídio por elevada incapacidade permanente.

-Subsídio para readaptação de habitação.

-Prestação suplementar por assistência de terceira pessoa.

-Pensões por Morte. 

-Subsídio por morte e despesas de funeral.

 

Sob que forma posso contratar o Allianz Acidentes de Trabalho?

 

Sob a forma de contrato a Prémio Fixo, indicando um número exato de funcionários, nomes e o valor da retribuição segura respeitante a cada um desses funcionários. A atualização regular do valor da retribuição segura, far-se-á por uma de duas formas possíveis: Por sua iniciativa ou de forma automática.

Da proposta de Seguro a Prémio Fixo deve constar, expressamente, o valor de cada remuneração por unidade de tempo auferida (mês, dia ou hora/semana), para efeito da determinação das prestações pecuniárias em caso de acidente.

 

Sob a forma de contrato a Prémio Variável, quando o contrato cobre um número variável de funcionários, com retribuições seguras também variáveis. Neste caso a Allianz irá atualizando regularmente as pessoas seguras e respetivas retribuições de acordo com as Folhas de Férias que lhe forem entregues.

 

 

Retribuição Segura

 

Ao subscrever o Allianz Acidentes de Trabalho irá garantir uma Retribuição Segura, ou seja, em caso de acidente os seus rendimentos estão salvaguardados.

 

O que é a Retribuição Segura? 

 

A Retribuição Segura é o valor auferido pelo trabalhador, ou seja, o seu rendimento base acrescido de outras prestações auferidas regularmente (como por exemplo subsídio de alimentação), acrescidas dos subsídios de Natal e de férias.

 

Atenção: determinação da Retribuição Segura é sempre da sua responsabilidade, caso não atualize a informação, a retribuição segura indicada nos contratos será automaticamente atualizada.

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