Acidentes de Trabalho (Empregados Domésticos) - Allianz
Porquê o Allianz Serviços Domésticos?
Para além de ser obrigatório por Lei, o Allianz Serviços Domésticospermite-lhe proteger os seus empregados domésticos salvaguardando-o das eventuais despesas que resultem de um acidente.
Vantagens do Allianz Serviços Domésticos
- Abrangente: O Allianz Serviços Domésticos protege os seus empregados, em caso de acidente, não só durante o exercício da sua função mas também no percurso para o local de trabalho.
- Confiança: Assistência médico-hospitalar a nível nacional e um Corpo Clínico altamente prestigiado.
- Proteção: Assegura as despesas de tratamento do seu empregado e ainda o poupa de responsabilidades que, enquanto entidade patronal, teria que assumir perante um Acidente de Trabalho.
Saiba mais sobre estas e outras soluções Allianz, encontre aqui o seu Mediador.
COBERTURAS
Conheça aqui em detalhe as coberturas que poderá contratar:
| Coberturas | Definição-Resumo |
| Em Espécie (de valor ilimitado) | -De natureza médica. -Cirúrgica. -Farmacêutica e Hospitalar e quaisquer outras, seja qual for a forma, desde que necessárias e adequadas ao restabelecimento do estado de saúde e da capacidade de trabalho ou de ganho do sinistrado e à sua recuperação para a vida ativa. |
| Em dinheiro (a tempo parcial as prestações são calculadas com base na retribuição que se auferiria como se fosse a tempo inteiro). | -Incapacidade permanente absoluta (IPA). -Incapacidade permanente absoluta para trabalho habitual (IPH). -Incapacidade permanente parcial (IPP). -Incapacidade temporária absoluta (ITA). -Incapacidade temporária parcial (ITP). -Subsídio por elevada incapacidade permanente. -Subsídio para readaptação de habitação. -Prestação suplementar por assistência de terceira pessoa. -Pensões por Morte. -Subsídio por morte e despesas de funeral. |
RETRIBUIÇÃO SEGURA
Ao subscrever o Allianz Serviços Domésticos irá garantir uma Retribuição Segura, ou seja, em caso de acidente os rendimentos dos seus colaboradores estão salvaguardados.
O que é a Retribuição Segura?
A Retribuição Segura é o valor auferido pelo trabalhador, ou seja, o seu rendimento base acrescido de outras prestações auferidas regularmente (como por exemplo subsídio de alimentação), acrescidas dos subsídios de Natal e de férias.
Atenção: a determinação da Retribuição Segura é sempre da sua responsabilidade, caso não atualize a informação, a retribuição segura indicada nos contratos será automaticamente atualizada.
